Onlangs zag ik op TV een prominent politicus in een debat zeggen “wat doet u geïrriteerd!”. Op zich lijkt dit een wat onschuldige opmerking in een debat dat er soms fel aan toe ging, maar is het wel zo onschuldig? De manier waarop de opmerking werd gemaakt over de irritatie, suggereert namelijk dat deze emotie […]
Omgaan met verlies, hoe doe jij dat?
Momenteel moeten veel mensen omgaan met verlies. Een paar dagen geleden hoorde ik op de radio een gesprek met een begrafenisondernemer. Deze dame had de afgelopen maanden nogal wat begrafenissen en crematies verzorgd en vanwege de Corona-uitbraak was dat allemaal wat anders dan voorheen. Ze had vooral moeite met het feit dat ze minder persoonlijk […]
Leidinggeven aan emotionele medewerkers
Altijd lastig toch, medewerkers die in de emoties schieten? Want geef toe, het werkt toch veel gemakkelijker met mensen die niet zo snel uit het lood geslagen zijn? Maar ja, zo zit nu eenmaal niet iedereen in elkaar, dus goed om te weten hoe je daarmee omgaat. Wat moet ik ermee? Waar veel managers moeite […]
Emoties als leidraad voor persoonlijke effectiviteit
Emoties lijken soms je persoonlijke effectiviteit in de weg te staan. Ook wanneer mensen in bijvoorbeeld onze training Persoonlijke Kracht via NLP tot inzichten komen, kan dat bij sommigen een emotioneel moment zijn. Vrij vaak zegt men dan al snel “sorry hoor…”. Blijkbaar vinden velen het ongepast om hun emoties te laten zien of zelfs […]
Hoe kan ik mijn emoties onderdrukken?
Weer zo’n vraag die met enige regelmaat gesteld wordt. Als ik deelnemers van onze communicatietrainingen of assertiviteitstrainingen vraag wat zij uit die training willen halen, komt er vrij vaak iemand met de wens om zijn of haar emoties niet te laten zien. Als ik dan vraag waarom men wil verhullen dat anderen zien hoe blij, […]
085-130 5995
Berichten graag via het
