Anker & Kompas

Leiderschap met Open Vizier

Diepgaand leiderschapsprogramma om vol vertrouwen, ontspannen en transparant je rol als leider te vervullen.

Je bent een ervaren manager of professional en speelt een belangrijke rol in jouw organisatie. Toch vraag jij jezelf wel eens af:

  • Is de rol die ik vervul wel de juiste en vervul ik hem op de juiste manier?
  • Waarom gaat het me soms zo gemakkelijk af en kost het me op andere momenten zoveel moeite?
  • Hoe heb ik invloed op de verhoudingen binnen mijn team en binnen de organisatie?
  • Hoe kan ik meer loslaten en op anderen vertrouwen?
  • Wat doe ik om mijn kwetsbaarheden te verhullen en is dat wel nodig?

Stuk voor stuk vragen die gaan over de essentie van jouw leiderschap. Vragen die we gaan onderzoeken in de training Leiderschap met Open Vizier. Hierbij gaan we uit van de principes die beschreven staan in het boek Systemisch Leiderschap van Bas de Kruyff.

leiderschap met open vizier

Jouw persoonlijk leiderschap staat centraal

Als leider ben je een belangrijk radertje in het systeem dat jouw organisatie is. En hoe dat radertje functioneert, heeft onmiskenbaar effect op de rest van het systeem. In deze training belichten we het thema leiderschap vanuit een systemische invalshoek. Dat is een manier om verder te kijken dan alleen naar jou als individu en dus meer naar jou als leider in het grote geheel, het systeem waar je deel van uitmaakt.

Daarom werken we in deze training met thema’s als:

  • Wie ben ik in essentie, vanuit welke kernwaarden handel ik en wat is mijn missie?
  • Durf ik transparant te handelen? Heb ik mezelf een beschermend harnas aangemeten en hoe kan ik dat weer van me afleggen?
  • Hoe verhoud ik me tot mijn taak en de taak van mijn organisatie?
  • Hoe verhoud ik me tot mijn organisatie? Durf ik me te committeren en ben ik in staat die belofte na te komen?
  • Hoe zorg ik voor mijn team, hoe kan ik mijn macht en kracht inzetten om de groep te dienen?

Doelgroep

Leidinggevenden, lijnmanagers en projectmanagers, directeuren en bestuurders die hun persoonlijk leiderschap verder willen ontwikkelen en bij die ontwikkeling bereid zijn tot diepgaand zelfonderzoek en reflectie. We verwachten geen specifieke vooropleiding, wel dat je op minimaal HBO-niveau werkzaam bent.

Resultaat: meer impact met minder moeite!

Doordat je vaker je vizier opent en je harnas af durft te leggen, voel je meer vrijheid om een transparant leider te zijn, op een manier die jou past. Je leert bovendien inzien waar spanningsvelden in de organisatie ontstaan en wat er nodig is om de energie in je team en bij jezelf weer volop te laten stromen. Je leert uitgaan van enkele oeroude basisprincipes waardoor je minder behoefte hebt om te sturen, te controleren en te meten. Wantrouwen en stress maken ruimte voor vertrouwen en ontspanning.

Het effect van deze training is:

  • Je weet je macht op een constructieve manier in te zetten.
  • Je krijgt inzicht in je identiteit als leider en de visie die je via persoonlijk leiderschap uitdraagt.
  • Je leert energieblokkades en spanningen om te zetten in energiebronnen, zowel bij jezelf als binnen je team.
  • Je bent je meer bewust van gezonde verhoudingen, je neemt jouw plek als leidinggevende overtuigend in en gunt anderen ook de plek die hen toekomt.
  • Vanuit vergroot zelfvertrouwen win je aan stevigheid als leider.

Werkwijze: ervaringsleren en interactie

De training biedt veel ruimte voor eigen inbreng en bestaat uit een mix van toelichting, dialogen, ervaringsoefeningen en opstellingen. In het ervaren is ook uitgebreid ruimte om eigen thema’s te onderzoeken, we vragen dan ook nadrukkelijk om jouw eigen inbreng.

We werken in deze training vanuit principes van systemisch werken, op het raakvlak van je persoonlijke systeem van herkomst en je huidige organisatiesysteem.

Voorafgaand aan de training heb je een persoonlijk intakegesprek met de trainer, om af te stemmen wat je leerdoelen zijn en hoe je verwachtingen aansluiten op het programma. Tussen de blokken ga je in de praktijk alert zijn op hoe je de inzichten tot dan toe kunt benutten. Na het eerste en tweede blok krijg je opdrachten mee om het volgende blok voor te bereiden. Hoeveel tijd je hieraan besteedt, bepaal je zelf, gebruikelijk is tussen de 8 en 12 uur.

Praktische informatie

Kenmerken van de training Leiderschap met Open Vizier:

  • In totaal 6 dagen (3 blokken van 2 dagen)
  • Dagen van 09:30 tot 16:30 uur
  • Kosten: € 1875,= (vrijgesteld van BTW)
  • Inclusief lunch, koffie en thee
  • Inclusief trainingsmateriaal
  • Maximaal 8 deelnemers dus veel persoonlijke aandacht
  • Locatie: Bilthoven (bij Utrecht)
  • Vlakbij NS-station en volop gratis parkeergelegenheid
De volgende groepen staan gepland:
LO-2023-1: 21, 22 maart, 18, 19 april, 11, 12 mei 2023

Door je nu in te schrijven, verzeker je jezelf van een plek op de data die jou passen. Weet je nog niet helemaal zeker of je mee kunt doen, neem dan vrijblijvend een optie.

Onze klanten zijn ondermeer:

WhatsApp ons
1
Stel je vraag via WhatsApp
Heb je een vraag voor ons? Stuur een whatsapp-bericht!