Mag ik ook geen mening hebben?
We leven in een wereld waarin polarisatie meer en meer het publieke debat beheerst. Steeds weer wordt van mensen verwacht dat ze het ergens mee eens of oneens zijn of dat ze ergens voor of
We leven in een wereld waarin polarisatie meer en meer het publieke debat beheerst. Steeds weer wordt van mensen verwacht dat ze het ergens mee eens of oneens zijn of dat ze ergens voor of
De afgelopen periode kregen we diverse aanvragen voor een dag teambuilding. Uiteraard zijn we blij met al deze aanvragen, want het zijn over het algemeen leuke en leerzame dagen. Ook voor ons als begeleiders is
Als ik vrienden of bekenden na een poosje weer eens tegenkom, is de gangbare vraag “hoe is het met je?”. Uitzonderlijk vaak is de reactie iets in de vorm van “Ja goed, druk hè!”. Naast
Er is de laatste jaren veel te doen over het thema psychosociale veiligheid. En terecht! Naast de zaken die breed uitgemeten worden in de media, blijkt psychosociale veiligheid in veel organisaties een punt van aandacht.
Gisteren was ik een uurtje of anderhalf aan het hardlopen door wat mooie landschappen bij mij in de buurt. Terwijl ik zo mijn kilometertjes draafde, kwam ik twee keer iemand tegen met een noise-cancelling koptelefoon.
Een veelgehoorde uitspraak over feedback is: feedback is een cadeautje. Jaja, mooie uitspraak, maar waarom hebben we er dan vaak toch moeite mee om feedback te krijgen? Of om feedback te geven? Het is toch
Op het moment dat ik dit artikel schrijf, staan de verkiezingen voor de deur. Ditmaal gaan de verkiezingen over de provinciale staten en de waterschappen. En net zoals altijd wordt volop campagne gevoerd met bijeenkomsten
Het afgelopen jaar kwamen diverse berichten in de media over grensoverschrijdend gedrag. Met name televisieprogramma’s als The Voice of Holland en De Wereld Draait Door werden daarbij uitgebreid genoemd. Ook bij diverse sporten was sprake
In de wereld van de teamontwikkeling wordt nog wel eens gebruik gemaakt van kleurenprofielen waarmee in kaart wordt gebracht uit wat voor mensen het team bestaat. Uit die test komt dan aan het licht hoe
Heb je (weer) geen STAP-budget kunnen bemachtigen voor het volgen van een training? Misschien is dat helemaal niet zo erg! Want er zijn andere mogelijkheden om je training te bekostigen. Bovendien hoeven trainingen niet extreem
