Teambuilding is van grote waarde als je jouw team beter wilt laten samenwerken. Als je een groep individuen echt als een team wilt laten werken. Daarom wordt er veel tijd en geld besteed aan teambuilding. Wanneer je op internet zoekt op de term teambuilding kom je al gauw talloze activiteiten tegen om samen te ondernemen. […]
Emoties als leidraad voor persoonlijke effectiviteit
Emoties lijken soms je persoonlijke effectiviteit in de weg te staan. Ook wanneer mensen in bijvoorbeeld onze training Persoonlijke Kracht via NLP tot inzichten komen, kan dat bij sommigen een emotioneel moment zijn. Vrij vaak zegt men dan al snel “sorry hoor…”. Blijkbaar vinden velen het ongepast om hun emoties te laten zien of zelfs […]
Zeker en vast, of toch liever niet?
Deze week liep ik zoals elke ochtend met de honden voor hun “ontbijtrondje”. Al snel kwamen we een man met zijn hond tegen en terwijl de honden wat speelden, vroeg hij of ik een vrije dag had. Ehm nee, maar als ik een dag vanuit huis werk, doe ik dat met dit warme weer het […]
Kan jij je leiderschap thuisbrengen?
De afgelopen week werkte ik met een groep aan het tweede deel van de training Leiderschap met Open Vizier. Deze twee dagen zou je kunnen typeren als het thuisbrengen van je leiderschap. Het waren mooie dagen met inzichten over waar ieders leiderschapsstijl door gevormd is, vaak kwamen we uit bij patronen die vroeger thuis ontwikkeld […]
Tips voor Effectief Communiceren
Communiceren doen we allemaal en in allerlei vormen: verbaal, non-verbaal, mondeling, schriftelijk. Maar wat maakt je communicatie nou effectief? Oftewel: hoe bereik jij het effect waar je op hoopt? In dit artikel geef ik je enkele tips. Tip 1: Luister écht Bij communicatie denk je misschien in eerste instantie aan praten en schrijven en mogelijk […]
Overtuigingen – ontstaan en laten gaan
Vandaag liep ik op Schiphol op weg naar mijn vertrekkende vlucht. Ik ga naar Boston voor de marathon aldaar en maak een tussenlanding in Londen. In mijn wandeling naar de gate zag ik een man met zijn zoontje dat net zulk rood haar had als ikzelf op dezelfde leeftijd. Ik keek naar het jochie en […]
Omstandigheden…het is soms niet anders…
Je kent het ongetwijfeld: vol goede moed ben je aan een klus begonnen, maar hoe goed je je best ook doet, je boekt niet het resultaat dat je voor ogen had. Of je bent bijna klaar, gooit er toch nog iets roet in het eten. Omstandigheden die verhinderen dat je slaagt in het bereiken van […]
Je hebt altijd een keuze, welke maak jij?
Deze week heb ik het laatste hoofdstuk gelezen van een werkelijk prachtig boek. In De Keuze van Dr. Edith Eva Eger stonden weer heel wat wijsheden die ik enerzijds wel wist, maar anderzijds toch weer mooi aan me gepresenteerd werden. De Keuze is goeddeels een autobiografie, waarin de auteur ons meeneemt naar het Auschwitz van […]
Als leider hoef je niet iedereen te pleasen
In de wereld van leiderschapsmodellen, is het dienend leiderschap één van de vele die ik erg kan waarderen. Bij dienend leiderschap stel je jezelf als leider ten dienste van het team en de organisatie als geheel, maar dat wil bepaald niet zeggen dat je het altijd iedereen naar de zin moet maken. Iedereen pleasen is […]
Je kunt ook teveel waarschuwen!
Gisterenavond werd er op de radio weer genoemd dat er voor vanmorgen Code Geel was afgegeven. Het klinkt naast Code Oranje en Code Rood als een serieuze situatie met betrekking tot het weer. Als je even nakijkt wat Code Geel eigenlijk betekent, lees je dat het zoiets betekent als “wees alert”. Vroeger zouden we het […]
030-635 3441
Berichten graag via het
